为认真贯彻实施国家“653工程”,抓好链传动行业专业技术人才知识更新的继续教育工作,2008年6月22日至26日,本分会在浙江绍兴举办了全国“齿形链设计方法和链传动先进技术培训班”。
在培训期间,本分会就今后如何更好地实施“653工程”进行了书面调查,专门印发了《意见征询表》。现将有关情况汇报如下:
一、 关于对这次培训的收获与体会
学员们普遍认为,这次培训效果好,收获大。其原因:一是培训
教材及内容起点高,立意新,紧密结合了链传动行业和企业技术发展的前沿领域与科技创新的重要内容,二是师资力量强,担任“齿形链设计方法”授课的是吉林大学教授、博士生导师孟繁忠,他是不仅有渊博的学术知识,而且有长期与企业合作搞科研的经验;担任“弯板滚子链机械加工先进工艺技术”授课的辛凯明总工程师,是一位在企业从事四十多年技术工作,有丰富实践经验的工程技术人员。他们的讲课深入浅出,理论联系实际,专业性强,很有针对性,深受学员们的欢迎。不少学员在《意见征询表》中写道:在这次培训中,我们学到许多过去在课堂上从未学过的新知识,在工作中还未领悟的新思路,感到启迪很大。
在《意见征询表》中,征求学员们对今后的培训由何建议,多数的学员认为,这样紧密结合行业和企业发展实际的培训班应该多举办,这对专业技术人员的知识更新,提高专业水平大有益处。
二、关于对以往培训效果的追踪情况
近年来,本分会先后举办了《链条制造业产品设计技术》、《链条制造业机械加工工艺技术》等培训班,为提高行业企业技术队伍的素质作了一些实践工作。这些工作的效果究竟如何,带着这个问题,我们在这次培训班中作了进一步了解。
在这次培训班55个学员中,其中16人分别参加过分会举办的上述培训,占这次学员总数的29.09%。他们对培训效果的反馈意见是,认为这种结合行业和企业实际的培训很有用,能学以致用,对进一步搞好自己工作具有指导作用。如东阳市永美链条有限公司车间主任吴君瑞,他去年参加了《链条制造业机械加工工艺技术》培训班,回到企业以后,立即把学得知识运用到实际中去,对加工工艺及模具进行了改进,提高了劳动生产率,受到了同行的好评。
三、关于专业技术人员知识更新问题
在这次书面调查中,本分会着重就如何结合行业和企业实际,为
今后更好地落实实施“653工程”,开展对专业技术人才知识更新工作征询了学员们的意见。绝大多数的学员对自己知识更新的愿望十分迫切,一致认为这是当前亟待解决的问题。
学员们对知识更新的内容方面也提出自己的希望和要求,大致归纳为以下几个方面:一是当今链传动行业处于前沿的科研理论知识;二是国内外链传动的新技术、新工艺、新材料、新装备的应用及其发展;三是具有国际一流水平的链传动产品的特性及设计制造技术与检测试验方法。
四、 关于推进实施“653工程”问题
在这次书面调查中,本分会就今后培训需求特别为推进实施“653工程”,近期拟重点培训的内容和开展活动向学员们作了详细的了解。根据反馈情况统计:
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序号 |
今后培训内容 |
打√人(次) |
占被调查
人(次)% |
|
1 |
链传动新技术、新工艺及发展趋势推介 |
36 |
75 |
|
2 |
链条产品质量与检测技术 |
26 |
54.2 |
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3 |
链条产品金属材料的金相及质量分析 |
17 |
35.4 |
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4 |
其 它 |
5 |
10.4 |
从上表中可以清楚看出,目前广大专业技术人员对链传动新技
术、新工艺及发展趋势和链条产品质量与检测技术具有较大的培训需求,这就为我们下一步深入开展“653工程”工作明确了方向与目标。
为了进一步推进行业科技进步和激励广大科技人员积极性,我们特别在书面调查中征询学员们对在行业内开展新技术、新工艺学术探讨、交流及有关技术论文、心得和总结文章征集汇编、评审评奖活动的看法。现将反馈情况统计如下:
1. 对新技术、新工艺探讨、交流
a. 感兴趣 32人(次) 占被调查人(次)66.7 %
b. 原参加 30人(次) 占被调查人(次)62.5 %
2. 对开展行业技术论文、心得及总结文章(新技术、新产品、新工艺、新材料)等征集汇编工作
a.有必要 36人(次) 占被调查人(次) 75 %
b.愿参加 18人(次) 占被调查人(次) 37.5 %
c.愿提供论文 4人(次) 占被调查人(次) 8.3%
3.对技术论文进行评审评奖
a. 不需要 4人(次) 占被调查人(次)8.3%
b 有必要 39人(次) 占被调查人(次)81.3 %
c. 可考虑资助的 3人(次) 占被调查人(次) 6.3 %
从上述统计数据中可以说明两点, 一是对交流的形式及论文汇编认为有必要,而对参加和提供论文的意愿也许受某些因素的影响相对少些,但还是有一定积极性。二从总体上看企业对开展这项活动还是支持的,这从某些企业表态可考虑资助这点上初步说明。
五、几点体会
通过这次书面调查,也使我们进一步认识到要把“653工程”落到实处,抓出成效,一是要有好的师资队伍。二是要有好的教材。三是要按需培训,因人施教。四是要企业支持,全员参与。
来源:链传动分会秘书处